装饰公司的工人受伤装饰公司应该承担责任吗?
包工没关系的吧,相当于业务承接,不属于公司,也就是这个事按理是这样,不签合同,你们的责任比较大,明文规定,不签合同是公司,企业的责任,而这个工人可以这么认定为你们公司的员工
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装饰公司的工人受伤装饰公司应该承担责任吗
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- 不签合同,你们的责任比较大,明文规定,不签合同是公司,企业的责任,而这个工人可以这么认定为你们公司的员工
- 装饰公司自己的工人受伤,应当按工伤给予办理工伤认定,享受工伤待遇,否则应当承担赔偿责任。如果是承揽关系则不用承担责任。 纵横法律网 毕华宝律师
- 首先,你方注意给该受伤人员发报酬是现金还是打卡?是按月发或是完成一项工作发放或是不定时发放?请如实告知我前述情况,以便回答。 其次,你还必须注意,不要提我们公司的工人,你方这样等于默认了雇佣(劳动关系),而应坚称包工人员。